A Jofebar é uma empresa multinacional de caixilharia minimalista, detentora da marca panoramah!
Promove o talento dos seus colaboradores de acordo com a natureza específica de cada área, proporcionando oportunidade de desenvolvimento, valorizando o seu recursos mais importante - as pessoas.
Neste sentido, atualmente encontra-se em processo de recrutamento de Diretor/a de Obra | Gestão de Projetos, com sede em Matosinhos
Missão:
Supervisionar o projeto de construção, nomeadamente: passagem de obra; produção; montagem e pós-venda, garantindo a entrega do projeto dentro do prazo e orçamento acordados, bem como a máxima satisfação do cliente.
Perfil:
Licenciatura em Engenharia ou Arquitetura;
Mínimo de 2 anos de experiência em Direção de Obra ou Gestão de Projetos;
Experiência em gestão contratual (planeamento e monitorização de projetos);
Capacidade de Análise Técnica e Resolução de Problemas;
Disponibilidade para deslocações.
Tarefas:
Assegurar a conformidade entre: proposta/contrato, custeio e desenhos de arquitetura;
Realizar reuniões de transição com as equipas comerciais e de orçamentação;
Gerir as divergências na proposta;
Validar e negociar materiais, acabamentos e condições de entrega e instalação;
Planear o cronograma do projeto e supervisionar a elaboração e atualização de layouts, confirmando a aprovação dos clientes;
Acompanhar o levantamento de medidas e apoiar stackeholders em projetos customizados e/ou motorizados, efetuando vistorias periódicas, medições e acompanhamento da conclusão dos trabalhos;
Coordenar todas as obras de customização, preparação de sistemas, componentes personalizados e trabalhos subcontratados;
Assegurar o cumprimento dos prazos de faturação e a cobrança efetiva;
Garantir as condições adequadas de montagem e a transição apropriada dos materiais para a obra;
Gerir as ocorrências após a venda, mantendo uma comunicação eficaz com o cliente;
Elaborar a documentação de pós-venda e solicitar equipas de montagem ou reparações conforme necessário.
Oferecemos:
Integração em empresa sólida e em crescimento;
Desenvolvimento e oportunidades de carreira;
Remuneração de acordo com a função e experiência;
Seguro de saúde;
Cantina e refeitório;
Zona social e de jogos.